LE MANAGEMENT DE L’EVALUATION ET DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONELS

  • Niveau des cours : Intermédiaire

Description

LES PRINCIPES GENERAUX DE LA PREVENTION

Protéger la santé et la sécurité des salariés
Identifier les principaux acteurs de la prévention des risques
Maitriser les obligations en matière de prévention des risques professionnels

 

LES 4 ETAPES D’ UNE DEMARCHE D’EVALUATION DES RISQUES

Préparer l’évaluation des risques
Identifier les risques
Classer les risques
Proposer des actions de prévention

 

INTEGRER DANS LA DEMARCHE

LA PENIBILITE
‐ Comment évaluer les facteurs de pénibilité
‐ Connaître les valeurs d’exposition
‐ Construire un plan d’actions
LES RPS
‐ Le stress
‐ Les violences internes (harcèlement moral et sexuel)
‐ Les violences externes

 

LE DOCUMENT UNIQUE

Les éléments à faire figurer dans le Document Unique
La synthèse et la formalisation de l’analyse des risques
La hiérarchisation des mesures préventives
Le programme annuel de prévention des risques professionnels

 

DE L’EVALATION A LA PREVENTION

Elaborer un plan d’actions en concertation avec tous les acteurs
Déployer les mesures de prévention dans l’entreprise
Evaluer la démarche de prévention mise en place

 

LA MISE EN PRATIQUE

La formation des salariés
La mise jour annuelle du document unique
L’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles
Le suivi des actions mises en place
Les contrôles périodiques des obligations

 

LE RÔLE DES MANAGERS DANS LA PREVETION DES RISQUES

 

LES OUTILS INDISPENSABLES

 

>> Résumé PDF <<

Que vais-je apprendre ?

  • Maitriser les enjeux et le cadre législatif de la prévention des risques professionnels
  • Evaluer les risques dans l’organisation
  • Définir des actions de prévention efficaces

À propos du formateur/de la formatrice

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62 Cours

1 apprenants

Prix

Ce matériel inclut

  • Apports théoriques et/ou méthodologiques
  • Analyse de pratiques
  • Jeux de rôle
  • Accompagnement intersession et jusqu’à 3 mois après la formation

Prérequis

  • Aucun

Public ciblé

  • Responsables, managers et membres du CSE