LE FONCTIONNEMENT DU CSE pour les ent. de moins de 50 salariés

  • Niveau des cours : Intermédiaire

Description

LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL ET DES SYNDICATS

L’origine des Représentants du Personnel et des Syndicats
Le rôle de chaque instance
L’évolution de la représentation du personnel

LE RÔLE ET LA MISSION DU CSE

Les réclamations individuelles et collectives
Les missions de santé et sécurité au travail
Le Droit d’alerte

LES MOYENS DE DE FONCTIONNEMENT

Le statut des membres
Les heures de délégation et leur utilisation
La protection des membres
Le délit d’entrave

LE FONCTIONNEMENT DU CSE

Le recueil des questions auprès des salariés
La transmission des questions à l’employeur
La transmission des réponses de l’employeur aux salariés

LES ENQUÊTES DE CSE

Quand et comment procéder à une enquête?
Qui participe à l ’enquête
Le recueil des faits
La grille de recueil des faits
L’utilisation de l’arbre des causes

LES REGISTRES ET LES DOCUMENTS OBLIGATOIRES

Le registre du CSE
Le document unique

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Que vais-je apprendre ?

  • Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE Entreprises de moins de 50 salariés de moins de 50 salariés
  • Permettre aux membres CSE de jouer pleinement leur rôle
  • Évaluer les droits et devoirs de chacun

À propos du formateur/de la formatrice

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12 Cours

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Prix

Ce matériel inclut

  • Bénéficier d’une approche personnalisée
  • Remise d’outils et de trames utiles à l’exercice de la mission
  • Remise d’une méthodologie de travail et de positionnement

Prérequis

  • Aucun

Public ciblé

  • Membres du CSE entreprise 11 à 49 salariés