RH Pratiques
Le feedback : une stratégie managériale à explorer et à développer !
Le feedback, que l’on peut également appeler retour d’information, se présente comme un puissant outil de management, qu’on le donne ou qu’on le reçoive. Quelles sont ses règles, et quels sont ses liens avec le management ? Les quatre piliers du feedback Cette...
L’intégration du digital dans les formations
Le digital est une véritable révolution et le secteur de la formation n’y échappe pas. Mais comment être sûr qu’on tire parti de cette digitalisation au sein de ses équipes ? Suffit-il de mettre à disposition de chaque collaborateur une tablette ou un smartphone ?...
Manager : comment trans-former le management?
Manager consiste aujourd’hui, plus que jamais, à concilier les objectifs de performance de l’entreprise et les enjeux de développement de la qualité de vie au travail. En effet, le manager ne peut plus aujourd’hui se contenter de donner des directives et de...
Ressources humaines : Sur quels réseaux sociaux assurer sa présence ?
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Management Collaboratif : Quels enjeux ?
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Premier emploi : Comment s’y prendre pour optimiser ses recherches ?
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Reprendre le travail après les vacances : nos conseils pour un retour en douceur !
Les vacances sont finies. Il est temps maintenant de se focaliser à nouveau sur votre train-train quotidien. La réception d’appel, le triage des mails, l’organisation des réunions par-ci et par-là. La fatigue peut vite prendre place. Toutefois, cela peut être prévenu....
Management de soi : Mieux se connaître soi-même pour manager ses équipes
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C’est l’été ! Ne pensez pas au travail, posez-vous et pensez à vous !
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L’écoute : Un talent que chaque manager doit développer.
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