RH Pratiques

Accompagner la stratégie de transformation

Accompagner la stratégie de transformation

Rachat de société, perte d’un client, développement d’une nouvelle activité, mise en place d’une nouvelle approche managériale….  Toutes les entreprises sont, un jour ou l’autre, confrontées au changement. Les transformations sont nécessaires : elles prouvent que...

La clarté, vecteur de haute performance

La clarté, vecteur de haute performance

Ces dernières années, le monde du travail a connu de grands bouleversements. Certes, la performance reste toujours le cheval de bataille des entreprises, mais les manières de l’atteindre ont profondément changé. Les techniques managériales se sont assouplies en...

LA QVCT, ÇA VOUS PARLE ?

LA QVCT, ÇA VOUS PARLE ?

Cet acronyme vous est familier et de manière générale, les questions concernant le bien-être au travail vous intéressent ? Si on la connaissait auparavant sous le terme de QVT (Qualité de Vie au Travail), elle est aujourd’hui devenue QVCT (Qualité de Vie et Conditions...

Tout ce que vous devez savoir sur vos congés payés !

Tout ce que vous devez savoir sur vos congés payés !

Si chaque salarié cumule des congés payés dès son premier jour de travail dans l’entreprise, et quelle que soit la forme de son contrat (CDD ou CDI), les règles pour les calculer ou en bénéficier ne sont pas toujours évidentes. C’est pourquoi en tant que spécialiste...

L’ENTRETIEN ANNUEL : UN ACTE MANAGERIAL

L’ENTRETIEN ANNUEL : UN ACTE MANAGERIAL

L'ENTRETIEN ANNUEL : UN ACTE MANAGERIAL C’est l’un des rendez-vous important de l’année et un véritable moment privilégié entre le salarié et son manager au sein de l’entreprise : l’entretien annuel. QUELS OBJECTIFS ? C’est une pause nécessaire et une parenthèse où le...

Loi du 2 août 2021 dite loi Santé

Loi du 2 août 2021 dite loi Santé

Cet été la loi 20221-1018 du 02/08/2021 a transposé l’ANI du 10/12/2020 ayant pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Nous vous proposons un petit tour d’horizon des principales mesures qui entreront en vigueur le 31/03/2022 sauf exception. Sur...